深入開展崗位廉政風險排查，積極做好廉政風險點防控

瀏覽量:5665　時間:2019-04-19 09:55:59　

  為深化黨風廉政建設，健全廉政風險防控體系，近日，宜昌市水利水電勘察設計院有限公司組織開展2019年度崗位廉政風險排查工作，重點查找全公司8個關鍵崗位的廉政風險點，積極做好廉政風險點防控工作，扎實推進懲防體系建設，廉政風險防控機制工作取得顯著成效。

 （一）加強領導，落實責任。2019年1月18日，黨總支召開支委會研究部署公司廉政風險排查工作，并于2019年1月23日制定了《宜昌市水利水電勘察設計院有限公司廉政風險點排查方案》。成立公司廉政風險點排查組，黨總支書記苗云江為組長、紀檢委員馬良為副組長，黨總支其他支委成員、各黨支部書記及紀檢委員為成員。設立黨風廉政、人事、行管、財務、經(jīng)營、監(jiān)理、招標、質量管理8個排查小組。

 （二）積極部署，廣泛動員。2019年2月22日，召開職工大會，學習傳達市紀委和駐林業(yè)局紀檢組關于“宜化案”的警示會議精神和要求，安排部署公司崗位廉政風險排查工作。要求全員參與、全崗查找廉政風險點。

 （三）深入查找，積極預防。2019年2月份發(fā)動干部職工查找公司在“人、財、物、事”方面的廉政風險點及防控措施建議，通過第一支部及第二支部收集及分類整理，共征求到94條意見，梳理出72條意見及建議。收集的意見及建議主要包括黨務、人事、行管、財務、經(jīng)營、監(jiān)理、招標、質量管理、企業(yè)文化及其它等方面的意見。

 （四）逐一排查，制定措施。各小組根據(jù)收集的意見及自查的問題，對各部門各崗位的規(guī)章制度進行了梳理，分別制定部門、崗位風險點防范措施及修訂補充相應的規(guī)章制度。根據(jù)排查到的思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險等廉政風險點，制定了《公司崗位廉政風險點及防控措施（初稿）》。

 2019年3月25日，召開公司黨總支委會議，審議了《公司崗位廉政風險點及防控措施（初稿）》，支委成員提出了修改意見。3月29日，根據(jù)意見進行了修改、完善，形成了《宜昌市水利水電勘察設計院有限公司崗位廉政風險點及防控措施》。

 通過開展崗位廉政風險排查防范工作，使全體崗位人員不僅明確了自身崗位的廉政風險及其防控重點，開始重新審視工作崗位和手中的權利，同時也受到了一次實在而深刻的廉政教育，真正從思想上繃緊了防范廉政風險這根弦。(張禹）

崗位廉政風險點排查安排動員會

崗位廉政風險點排查工作會議